“Lavorare in team è il nuovo modello con cui interpretare la professione di private banker. In Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking crediamo fortemente nelle potenzialità offerte da questa modalità di lavoro”. Lo ha spiegato Fabio Cubelli, condirettore generale di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, nel corso del convegno inaugurale dell’l’undicesima edizione di ConsulenTia 2024.

“Già oggi - ha proseguito il manager - più di 2.000 Private Banker lavorano con questa modalità (circa il 46% dei Private Banker delle Reti Fideuram, Sanpaolo Invest e IW Private Investments), collaborando nella gestione di circa 31,5 miliardi di patrimoni relativi ad oltre 194 mila clienti. Sono numeri in costante crescita che certificano come il gruppo risponda a una reale esigenza delle Reti e dei suoi clienti”.

 “Proponiamo - ha sottolineato il condirettore generale - percorsi legati al lavoro in team dedicati anche ai consulenti junior, così da affiancarli ai private banker più esperti, per apprendere sul campo tutte le tecnicalità di questo mestiere. L’iniziativa Pb assistant, rivolta ai neolaureati e l’iniziativa New talent, destinata ai consulenti con due o tre anni di esperienza nel mondo della finanza, vanno in questa precisa direzione”, 

“Si tratta di progetti che ci permettono di incrementare la percentuale dei giovani e dei talenti femminili all’interno delle nostre reti e i numeri ci dimostrano che siamo sulla strada giusta: nel 2023 abbiamo inserito 400 nuovi private banker, il 30% di loro sono donne, mentre i giovani inseriti superano il 50%”, ha concluso Cubelli.